La Paz, 09 de dic 2024 (ATB Digital).- La tercera edición del programa “Acciones para la Igualdad” busca reconocer a hombres en instituciones y empresas que promueven la equidad de género en el ámbito laboral. Este enfoque no solo resalta la importancia de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, sino también el impacto positivo que la inclusión tiene en los resultados empresariales: las compañías con mayor representación femenina en sus directorios reportan un incremento del 28% en ingresos, gracias a la creatividad e innovación que aportan las mujeres.
En Bolivia, donde persisten marcadas desigualdades de género y altas tasas de feminicidio, estas iniciativas son cruciales. Además de promover condiciones justas en el trabajo, el programa subraya la necesidad de eliminar las barreras que limitan a las mujeres, como la falta de apoyo en el cuidado doméstico, el control sobre sus cuerpos y su tiempo, y la exclusión de espacios de toma de decisiones. Los organizadores destacan que la verdadera igualdad requiere un cambio cultural y la corresponsabilidad dentro y fuera del hogar.
Si conoces a un empresario que fomente la equidad de género, puedes postularlo a través de la página de ONU Mujeres. Los ganadores serán premiados el próximo 7 de marzo en Santa Cruz, celebrando su contribución a una sociedad más inclusiva, próspera e igualitaria.
Fuente: Sala de Redacción ATB Digital