La Paz, 23 de ene 2026 (ATB Digital).- El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Giovanni Ortuño, informó que solicitó una reunión al ministro de Trabajo, Edgar Morales, con el objetivo de conocer y analizar la propuesta para reglamentar los artículos 21 y 23 del Decreto Supremo 5516, referidos al incremento del Salario Mínimo Nacional (SMN) y del Haber Básico.
En una carta enviada el miércoles 21 de enero, Ortuño señaló que la reglamentación del salario mínimo y del haber básico será clave para atenuar el impacto sobre la estabilidad de las empresas, así como para la generación y sostenibilidad del empleo formal. Además, reiteró la necesidad de retomar el análisis de los temas abordados en la reunión sostenida con el ministro el pasado 24 de diciembre de 2025, en la que ambas partes coincidieron en la importancia de buscar soluciones equilibradas que beneficien tanto a los trabajadores como al sector empresarial.
El Decreto Supremo 5516 fija el Salario Mínimo Nacional en Bs 3.300 y reconoce la negociación salarial entre empleadores y trabajadores, de forma individual o colectiva. Asimismo, establece que el Ministerio de Trabajo ejercerá funciones de supervisión y control posterior de dichas negociaciones, bajo la tutela del Órgano Ejecutivo y conforme a la normativa constitucional y laboral vigente.
Ortuño manifestó que el porcentaje de incremento al salario mínimo generó preocupación en empresas de todos los rubros y regiones, advirtiendo que podría poner en riesgo la estabilidad y la capacidad de miles de unidades productivas y comerciales para absorber el aumento definido por el Gobierno.
El dirigente empresarial señaló que las empresas ya enfrentan una disminución sostenida de la demanda interna, el impacto de conflictos sociales recientes, deudas impagas y la acumulación de obligaciones de fin de año. Afirmó que esta situación se agrava con el incremento al salario mínimo y una nueva negociación sobre el haber básico, lo que genera mayor incertidumbre en el sector.
Finalmente, explicó que propondrán al Gobierno que, en la elaboración del reglamento y en los lineamientos para la negociación salarial, se respeten los derechos del sector empresarial y se considere la situación actual de las empresas para evitar cierres y despidos. La CEPB espera que la reunión se concrete lo antes posible debido a la preocupación existente entre los empresarios de distintos sectores.
Fuente: Sala de redacción ATB Digital