La Paz, 15 mar 2023 (ATB Digital).- En el primer encuentro entre el Gobierno nacional y la Central Obrera Boliviana (COB) para analizar el incremento salarial para esta gestión temas como la ley de pensiones, impuestos, educación, Sistema Único de Salud (SUS) y salud abrieron el debate que proseguirá el jueves con la instalación de las comisiones productiva y normativa legal.
“En la comisión económica vimos el tema del incremento salarial, la ley de pensiones y el tema impositivo, posteriormente acá en la Casa Grande del Pueblo se ha instalado la comisión social donde se ha tocado el tema de salud, sistemas público, la seguridad social, una evaluación del SUS después de su implementación para hacer algunos ajustes y de acá a un tiempo ver que necesidades tenemos para fortalecer el SUS”, sostuvo el secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, en rueda de prensa.
En la reunión se abordó además el tema del congreso educativo reclamado por el magisterio urbano que mantiene una protesta radical y según Huarachi se está priorizando el asunto para su organización en la cual se prevé la participación de las universidades, de los padres de familia y de las organizaciones sociales.
“El día de hoy hemos establecido a la cabeza de los ministros de área ya a partir del lunes (20 de marzo) tener un cronograma en diversas comisiones”, indicó.
Huarachi recalcó que la propuesta de un incremento al Salario Mínimo Nacional de 10% y similar porcentaje para el Salario Básico es un punto de partida para la negociación con el Gobierno nacional.
“Para nosotros el día de hoy fue una jornada positiva ya empezar a trabajar con miras a lo que va a ser el 1 de mayo donde genera expectativa a todo el pueblo boliviano porque lo que consolida en las mesas de trabajo y a través de un decreto va a ir generalizando un movimiento económico a todo el pueblo boliviano”, indicó.
Sobre un encuentro “tripartito” planteado por los empresarios para discutir el incremento salarial Huarachi aseguró que en el tema “tripartito” éste fue rechazado por los trabajadores por diferentes motivos,
“Se habla de tripartismo solamente para hablar del tema del incremento salarial y nosotros decimos porque no hay tripartismo para todo, para reincorporar a esos trabajadores que han sido despedidos por más de dos años, pago de beneficios sociales y otras cosas, el tripartismo tiene que funcionar para todo no solamente para discutir el incremento salarial”, indicó.
(Ahora El Pueblo)