La Paz, 19 de feb 2024 (ATB Digital).- El Ministerio de Trabajo recordó este lunes a los empleadores que la presentación de planillas de sueldos y salarios debe hacerse hasta el 15 de cada mes, y les instó a no dejarlo para el último día del plazo.
“Exhortamos a todos los empleadores, a todas las unidades de Recursos Humanos y a todas aquellas personas que estuviesen a cargo de la presentación de esta información y remisión ante el Ministerio de Trabajo, a través de la Oficina Virtual de Trámites (OVT), que tomen las previsiones necesarias para el cumplimiento del plazo”, explicó el director General del Trabajo, Yecid Mollinedo.
La recomendación obedece a que el viernes, el Ministerio de Trabajo afrontó muchos reclamos de los empleadores, que a última hora intentaron hacer ingresar sus planillas y provocaron un colapso en el sistema, según una nota de prensa de la cartera de Estado.
Ante esa situación, el mismo viernes se emitió la Resolución ministerial 175/24 que dispuso ampliar, de manera excepcional, el plazo para la presentación de estos documentos hasta el sábado 17 de febrero, dejando en claro que no habrá otra ampliación.
La obligación de la presentación de planillas fue establecida en el Decreto Supremo 11477 de 1974, tanto a las Cajas de seguridad social como al Ministerio de Trabajo en ese entonces.
La obligación fue ratificada en 1976, y nuevamente en 2017, a través del Decreto Supremo 3433, que es precisamente el que establece la entrega de estos documentos del 1 al 15 de cada mes.
Mollinedo advirtió también que las planillas deben tener datos reales y recordó que un empleador fue condenado a cuatro años de prisión por presentar a esta cartera de Estado los documentos con datos falsos.
“Esto implica la existencia de un delito, como es el uso de instrumento falsificado. Recordemos que las planillas tienen calidad de declaración jurada y este proceso penal ha ameritado que un juez de la ciudad de La Paz imponga una sanción de cuatro años de prisión en contra del empleador”, recordó.
Fuente: ABI